这是一个非常严重的问题，涉及到个人隐私和职业道德。作为高校副教授，他应该成为学生的表率和榜样，而不是侵犯他人的隐私。
学校应立即采取行动停职该副教授，并展开调查。调查结果将决定接下来的行动，这可能包括解雇或其他纪律处分。学校必须确保学生和员工的安全，并传达零容忍对于侵犯行为的立场。
其次，学校应当为受影响的学生和员工提供支持和帮助。这可能包括心理咨询服务或其他支持措施，以帮助他们处理可能产生的情绪和心理压力。
学校还需要进行一系列教育和培训，旨在加强对于个人隐私和职业道德的意识。这包括教育教师和学生如何应对类似的情况，以及学校如何建立更安全的环境。
最重要的是，学校需要向社会传达一个明确的信息，即他们采取这类行为非常严肃，并会针对侵犯行为采取坚决且公正的行动。
这种行为不仅仅是个人的问题，也反映了整个学校的文化和价值观。学校必须果断采取行动，以恢复对师生的信任，并确保类似事件不再发生。
