在当今社会，外卖行业迅猛发展，为人们带来了极大的便利，在这个行业背后，却隐藏着许多问题，其中最为突出的就是外卖骑手的社保问题，据调查，多数外卖骑手并不愿意交社保，这引发了人们对骑手权益的广泛关注。
目前，我国外卖骑手数量众多，但大部分骑手并没有享受到应有的社保待遇，由于外卖行业的工作性质特殊，许多骑手选择成为个体工商户或者自由职业者，以规避社保缴纳的义务，这样一来，他们在工作过程中所面临的风险就无法得到有效的保障。
1、成本增加：对于外卖骑手来说，缴纳社保意味着要承担更多的成本，虽然社保可以为他们提供一定的保障，但同时也增加了他们的经济负担。
2、手续繁琐：缴纳社保需要办理各种手续，这对于许多骑手来说是一件繁琐的事情，他们需要花费大量的时间和精力去处理这些手续，这无疑增加了他们的劳动强度。
3、信任问题：一些骑手对社保制度存在信任问题，他们担心缴纳了社保也无法得到应有的保障，这种情况下，他们宁愿选择不缴纳社保，以避免可能的损失。
1、完善社保制度：政府应该进一步完善社保制度，提高社保的覆盖范围和保障水平，政府还应该加强对企业的监管，确保企业能够按照规定为骑手缴纳社保。
2、推广商业保险：除了社保之外，政府还应该推广商业保险，为骑手提供更多的保障选择，商业保险可以为骑手提供更全面的保障，减轻他们对社保的依赖。
3、加强宣传教育：政府和企业应该加强对外卖骑手的宣传教育，让他们了解社保的重要性，并鼓励他们积极缴纳社保，政府和企业还应该提供相关的咨询服务，帮助骑手了解如何缴纳社保以及如何维护自己的权益。
外卖骑手的社保问题是一个复杂而严峻的问题，虽然政府和企业已经采取了一些措施来改善这一状况，但仍然存在许多挑战需要克服，我们希望政府能够继续关注这一问题，采取更加有力的措施来保障外卖骑手的权益。
我们也呼吁外卖骑手们积极了解自己的权益和义务，主动缴纳社保并寻求帮助，只有这样，我们才能共同建立一个更加公正和可持续的外卖行业，在未来的发展中，我们期待看到更多的政策和措施出台，为外卖骑手们提供更好的保障和支持，我们也希望社会各界能够更加关注这一群体的工作和生活状况，共同营造一个更加美好的社会氛围。
